投1300就可以赚钱？世上还有这等好事？近日，小编注意到，一款名为永春堂的app风靡朋友圈，引起众人关注。
据了解，山东永春堂集团有限公司于2008年12月注册成立，前身为山东永春堂生物科技有限公司，注册资金11390万元。此外，小编经过询问总部证实了解到，永春堂此次推出的1300模式为该公司推出的新零售模式，此项目模式目前已得到多个相关机构认可，确认是合法合规的。
至于投1300能不能赚到钱，通过与多名参与者的对话了解到，的确是能赚到钱的，但是至于能赚多少，这就要取决于个人的能力了，当然了，如果能对接到总部一手资源与渠道，还能能快速拿到大结果的。想加入永春堂的小伙伴可以点击下面【在线咨询】对接总部进行详细了解。
一、项目介绍
简单说，永春堂新零售1300营销模式共有1300元、3900元、13000元、39000元四种产品类型，分别奖励相应的贡献值和能量值。贡献值可用于加权分红，能量值为提现上限，佣金满后再购买。
永春堂新零售1300营销模式分为直推奖、加权奖、见点奖、等级奖、领导奖五大奖项。
买产品要健康，还要赚产品兑换券！产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额的10%
个人贡献值=消费贡献值推荐贡献值
想想越来越快地获得产品兑换券
可以多做推荐
推荐贡献值：1、代贡献值，
2、2~11代贡献值的10%
3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿满11代
现成演示案例见朋友圈：SJ520it，附送新零售方案
直推奖小单推大单，没有奖励。见点奖按单个网络下的会员排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。
20层点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点奖，占位非常重要，一个市场也赚钱
等级分红按会员贡献值评估，分为10个等级。等级只升不降，不怕被等级，不怕被超越，不怕被封顶，享受平台每日总业绩的比例分红。
各级分红分别为：V110人均分750元
6人均分为7501500=2250元
3V3人均分为750元
一人分为750=21000元
领导奖收缩10代分红收入的10%超过照拿，直接推广人数越多，10代领导奖收入越多，多劳多得，封顶。
二、永春堂的几大优势
与以往的直销模式相比，永春堂1300直销模式具有以下颠覆性的制度优势：
1、平台安全无风险
永春堂1300模式下的所有返利和分红奖金都来自公司的新营业额，不用担心平台会受到影响。
2、门槛低
1300元就能开始这项业务，成本不高，大多数人都能参与进来。
3、有销毁机制
这种机制可以保证不做市场的消费者也会有可观的消费分红，从而帮助平台留住人。
4、收入不封顶
收入不封顶，还能带动内循环，吸引高层次人群加入，整个团队也会更上一层楼。
5、没有PV，没有业绩
业绩累计不归零，水平只升不降，每个参与其中的人，都不需要有太多的后顾之忧。
6、两条线不对碰
两条线只是为了区分大小区，即使是单线也能赚很多钱，即使只推荐一个有权势的人也能赚很多钱。
7、所有人都可以享受公司业绩增长的分红
贡献值分红和等级奖都是基于产品的全球总业绩，而不是由团队业绩来计算的，这是业绩之外的额外份额。
8、制度总拨60%
正拨比，无泡沫，低风险。
基于这八个优势，永春堂1300直销模式自然可以在平台的基础上稳步发展，长期运行也不是问题。
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